11月22日，在南京大金山国防教育基地，诺莱仕集团开展了《企业文化建设落地》主题培训，课程由戴黔锋老师主讲。企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向，它要指导组织成员的思维与行为，好的企业文化能促进组织良性发展，最终使组织成员和社会均能受益。本课程通过大量的案例，明确界定了企业文化的内涵和应有的作用，并通过结构化的建设程序和方法，帮助学员企业在企业文化推进过程中环环相扣、落在实处。
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2018年11月17、18日，长江商学院高层管理教育-浙商领军企业班第6期第八模块“战略管理解码，组织与流程变革”如期进行，李海波老师为浙商企业家们带来了《民营企业人力资源管理与开发实务》主题课程。企业家经常有这样的困惑：人才不好找、班子不好带、听话的不能干、能干的不听话；而人才对公司也存在困惑，他们经常抱怨公司：管理松散、专业惘闻、朝令夕改、是非混沌。到底是谁出了问题？李海波老师的这门课程正是为了帮助企业解决这些问题和困惑，通过四大落地工具帮助企业从“缺、弱、散、怨”到“足、强、聚、帮”，让参加课程的企业家脑力激荡，现场找到问题的解决答案。
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2018年11月8、9日，戴黔锋老师为苏南硕放机场做了两天《集团管控》主题培训。戴老师把过去在央企和一些地方国企做集团管控的经验，结合一些民营企业的实践做了分享，为苏南硕放机场的领导干部带来了精彩的课程。
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2018年11月7日，戴黔锋老师在常州为武警水电二总队做了《企业绩效管理》的主题培训，这是一支为企业化做准备的前武警队伍，相信其在保持军队的高执行力作风，加上市场化的机制，将是建工领域的新铁军。
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