2019年1月6日，赛石集团总经理培训班在无锡开课，戴黔锋老师主讲《目标与计划管理》课程。凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。戴老师从制定计划的准备工作开始，讲解了制定工作计划的常用方法、一般流程以及各类主要工作计划的制定，同时也对制定工作计划时如何避免可能出现的错误提出了可行性方案。赛石参训学员在轻松愉快的氛围中掌握了相关知识和技能，在2019年开年的时间段对全年工作计划的制定打下了良好的基础。
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2018年12月29日，2018年的最后一个工作日，戴黔锋老师来到宁波，为舟山港红码头矿石分公司青年学社学员带来了一堂《管理者的六项修炼》课程，这批学员大都是85后的年轻后备干部，也是公司的未来和希望，相信通过“六项修炼”的训练，他们可以承载公司的重托，不负使命，创造新的成绩。
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12月4日和11日两天，金愫老师与南京北外壹佳的年轻管理层们分享了“育人”和“留人”两个主题的培训课程。满屋的80后、90后管理者们虽然满脸的管理困惑，但仍掩不住年轻的阳光和活力，只要有勇于面对的心态，问题的解决总是有方法的，所以，小伙伴们积极地参与各项课堂演练，过程中发现管理人还真不是想像中那么简单的，方法重要，但思维从员工向管理者的转变更重要、更关键。
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金愫老师2018年深度打磨的《HRBP—HR如何成长为业务伙伴》课程，自10-12月在智联招聘深圳站、天津站和厦门站的课堂上获得热烈的反响。HRBP的概念虽然流传已久，但是到底什么是HRBP，怎么样才能做好HRBP始终困扰着每一位想转型的HR小伙伴们。金老师按照“回归本质、回归经典”的思路为大家清晰解读了HRBP的前世今生，并用自己亲身的管理实践告诉大家该如何成长为一位合格的HRBP，她的秘诀就是“能上能下、能左能右、能内能外、能刚能柔、审时度势、善谋敢断”。
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